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ANWALT FÜR ARBEITSRECHT · ÖFFENTLICHE ANGABEN
Website-Check: Silberberger, Lorenz Kanzlei für Arbeitsrecht
Grabenstr. 17 · 40213 · Düsseldorf
Auf einen Blick
Die Website nennt folgende Leistungen oder Angebote: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz.
Websiteangaben sind Selbstauskünfte. Sie bestätigen weder Verfügbarkeit noch Qualität oder Erfolg.
Öffnungszeiten laut Verzeichnis: noch nicht bekannt
Was die Website nennt
Arbeitsvertrag
en Leistungsspektrum + Kündigungsschutzrecht Arbeitsvertragsrecht Betriebsverfassungsrecht Datenschutzrecht Arbeitsrecht in der InQuelle ansehen ↗
Arbeitsrecht
silberberger.lorenz – sl – kanzlei für arbeitsrecht Startseite Kanzlei + Selbstverständnis Karriere Kooperationen LeQuelle ansehen ↗
Öffnungszeiten auf der Website
hrenes Team freut sich auf Sie. Wir sind von montags bis donnerstags von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr und freitags von 08.30 bis 14.00 Uhr für Sie persönlich immeQuelle ansehen ↗
INFORMATIONEN AUF DER WEBSITE
Website-Check: 45/100
Informationscheck der gelesenen Seiten. Fehlende Treffer können auf anderen Seiten stehen. Keine Bewertung von Qualität, Wirksamkeit oder tatsächlicher Verfügbarkeit.
- Leistungen oder Angebote beschriebenGefunden · 30/30
- Preise oder Konditionen genanntIn der Stichprobe nicht gefunden · 0/20
- Anfrage- oder Buchungsweg genanntIn der Stichprobe nicht gefunden · 0/20
- Öffnungszeiten oder Verfügbarkeit genanntGefunden · 15/15
- Kontaktmöglichkeit genanntIn der Stichprobe nicht gefunden · 0/15
Konkrete nächste Schritte für Ihre Website
Automatischer Erstcheck. Prüfen Sie die Hinweise anhand Ihrer gesamten Website.
- Preise oder Konditionen genannt
Ordnen Sie Preise oder Konditionen verständlich den jeweiligen Leistungen oder Angeboten zu.
- Anfrage- oder Buchungsweg genannt
Erklären Sie, wie Interessierte anfragen, buchen oder einen Auftrag erteilen können.
- Kontaktmöglichkeit genannt
Zeigen Sie eine aktuelle Telefonnummer, E-Mail-Adresse oder ein Kontaktformular gut sichtbar.
Textvorlage zum Ausfüllen
[Leistung oder Angebot]: [Umfang und Ablauf]. Preis oder Konditionen: [Betrag und Bedingungen]. Verfügbarkeit: [Zeiten oder Ablauf]. Kontakt oder Anfrage: [tatsächlicher Weg]. Standort: [Adresse, falls relevant].
Die Platzhalter müssen Sie mit echten Angaben ersetzen.
Quellen und Stand
- https://www.sl-arbeitsrecht.de/ · gelesen 2026-10-12
- https://www.sl-arbeitsrecht.de/leistungsspektrum/ · gelesen 2026-10-12
- https://www.sl-arbeitsrecht.de/kontakt/ · gelesen 2026-10-12
Verfahren: Automatische Texterkennung mit festen Regeln. Zuordnung: Kontakt/Adresse mit Verzeichniseintrag abgeglichen.
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Öffentliche Verzeichnisdaten, nicht vom Betrieb bestätigt. Öffnungszeiten können veraltet sein; Feiertage werden nicht berücksichtigt.
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